تُعتبر شركة CTM الرائدة الوطنية في نقل المسافرين بالمغرب، وتواصل توسّعها عبر تعزيز فرقها في الدار البيضاء وطنجة، حيث تُوفر فرص عمل وتدريب مميزة للمرشحين الطموحين، المنضبطين، والمتحمسين لخدمة العملاء.
نبذة عن شركة CTM
حاضرة في مختلف مدن المملكة، تتميز CTM بجودة خدماتها، التزامها بمعايير السلامة، وسعيها المستمر نحو الابتكار.
الانضمام إلى CTM يعني أن تكون جزءاً من مؤسسة مرموقة تُقدّر القيم الإنسانية والعمل الجماعي لتحقيق الأداء المتميز.
الوظائف المتاحة في الدار البيضاء
موظف/موظفة خدمة العملاء (Chargé(e) de Clientèle)
المهام:
-
بيع تذاكر النقل واستقبال العملاء وتقديم الاستشارات.
-
إدارة العمليات النقدية والفرعية في الوكالة.
المؤهلات المطلوبة:
-
شهادة Bac+2 في إدارة الأعمال، التسويق أو التجارة.
-
إتقان تقنيات البيع والعلاقات مع العملاء.
-
مهارات تواصل قوية وإجادة اللغة الفرنسية.
-
الانضباط، الاستقلالية، والتفرغ من أهم شروط النجاح.
نوع العقد: وكالة ANAPEC
مكان العمل: الدار البيضاء
تدريب في تطوير الموارد البشرية (Stage en Développement RH)
المهام:
-
المساهمة في تنفيذ المشاريع الاستراتيجية للموارد البشرية.
-
دعم عمليات التوظيف، التكوين، والاتصال الداخلي.
المؤهلات:
-
شهادة Bac+5 في إدارة الموارد البشرية أو تخصص مماثل.
-
مهارات تحليلية، كتابية وتواصلية ممتازة.
-
روح الفريق، التنظيم، والدقة.
💼 مدة التدريب: 6 أشهر
⏱️ الانطلاق: في أقرب وقت ممكن (ASAP)
💰 التعويض: تدريب مؤدى عنه، مع توفير النقل والإطعام.
الوظائف المتاحة في طنجة
🔹 مسؤول/مسؤولة الموارد البشرية (Responsable RH)
المتطلبات:
-
شهادة Bac+5 في إدارة الموارد البشرية.
-
خبرة لا تقل عن 7 سنوات في مناصب إدارية.
-
إلمام شامل بقانون الشغل وأدوات إدارة الموارد البشرية.
-
مهارات قيادية وقدرة على الإشراف والتوجيه.
🔹 المستشار القانوني (Juriste)
الشروط:
-
شهادة Bac+5 في القانون التجاري، أو قانون الشركات، أو القانون الدولي.
-
خبرة مهنية لا تقل عن 4 سنوات في شركة أو مكتب محاماة.
-
دقة في التحليل والكتابة القانونية.
مدقق داخلي أول (Auditeur Interne Senior)
المتطلبات:
-
شهادة Bac+5 في التدقيق، المالية أو المحاسبة.
-
من 3 إلى 5 سنوات من الخبرة.
-
تفكير نقدي، دبلوماسية، ومنهجية دقيقة.
👤 وظيفة إضافية: مسؤول تطوير الموارد البشرية – الدار البيضاء
المهام:
-
تنفيذ مشاريع الموارد البشرية في مجالات التوظيف، التكوين، الإدماج، والاتصال الداخلي.
-
تتبع مؤشرات الأداء الخاصة بالموارد البشرية.
الملف الشخصي المطلوب:
-
شهادة Bac+3 إلى Bac+5 في إدارة الموارد البشرية.
-
خبرة لا تقل عن 3 سنوات.
-
قدرات تحليلية وكتابية وتواصلية ممتازة.
-
إتقان اللغة الفرنسية كتابة وتحدثاً.
-
تنظيم، استقلالية، ودقة في العمل.
مكان العمل: الدار البيضاء
بداية العمل: في أقرب وقت ممكن
طريقة التقديم
المرشحون المهتمون مدعوون إلى إرسال السيرة الذاتية (CV) مع ذكر عنوان الوظيفة في موضوع الرسالة إلى البريد الإلكتروني التالي :
📩 recrutement-ctm@ctm.ma